Что делать, когда официальная з/п очень маленькая, и работодатель хочет сократить сотрудника
Вопрос: «все замечательно, конечно, но что делать, когда официальная з/п очень маленькая и работодатель, вознамерившись сократить сотрудника, уволив его “одним днем” и на предъявление работником своих прав на компенсацию, заявляет, что оплатит 2 месяца по официалке, но при этом будут […]
