На сайте Роструда опубликован перечень самых частых нарушений в сфере трудового законодательства

С начала текущего года в Федеральную Службу по труду и занятости от населения поступило почти 8 тысяч жалоб на несоблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации. Перечень самых распространенных нарушений опубликован на официальном сайте Роструда.
Итак, согласно жалобам россиян, самыми частыми нарушениями в трудовой сфере за первые девять месяцев 2012 года стали:
— Несвоевременная оплата труда, а также оплата, несоответствующая установленным условиям;
— Неправомочные увольнения при сокращении штата предприятия;
— Не заключение с работником письменных трудовых договоров или же заключение договоров с грубейшими нарушениями, которые негативно отражаются на правах и гарантиях работника;
— Игнорирование руководством фактов сверхурочной работы, а также работы в праздничные и выходные дни;
— Самовольные изменения условий трудового договора с нарушениями действующего закона о труде;
— Халатное и невнимательное проведение расследований несчастных случаев на производстве и невыплаты причитающихся средств по возмещению вреда.

Один вопрос юристу

  1. Елена says:

    Добрый день!
    Муж работает в Сибири с 10.04.13 г. по сегодняшний день, является гражданином Казахстана. Работает вахтовым методом, через два месяца приезжает на отдых в Казахстан. Что нужно для возврата подоходного налога? Какие документы и кому подавать? Когда он должен подать заявление? С какого времени подоходный налог будет 13%? Ответ, если можно, лучше отправлять на эл.адрес. Большое спасибо.
    С уважением, Елена.

Задать вопрос юристу

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *