На карте России есть местности с чрезвычайно суровыми условиями климата. Но и в этих суровых краях живут и полноценно работают люди. За их непростой труд российским законодательством предусмотрено дополнительное вознаграждение, выражающееся в специальных доплатах к заработной плате. Помимо федеральных надбавок, регион, относящийся к северным (или приравненным к ним) территориям, может устанавливать и свои собственные региональные доплаты. Все эти денежные надбавки носят название «северных».
Размер северной надбавки у конкретного работника зависит не только от региона, в котором он трудится, но и от возраста труженика, а также от его стажа работы в северном регионе. Северные надбавки не начисляются работнику в течение первых шести месяцев его трудовой деятельности в северном регионе. А в местностях, приравненных к северным территориям, срок трудовой деятельности без северных надбавок увеличивается до года!
Отметим также, что начисление северных надбавок происходит по отдельной схеме для молодежи, то есть для людей, чей возраст ещё не достиг тридцати лет.
Один вопрос юристу