Активизирована работа Роструда с предприятиями, которые задерживают заработную плату своим сотрудникам на два и более месяца. Среди внесудебных мер воздействия, практикуемых в последнее время федеральным ведомством, вызов руководителей, задолжавших предприятий, на специальные комиссии, на которых те обязаны будут отчитаться о своей деятельности и в частности о допущенных нарушениях трудового законодательства. Кроме того на заседаниях таких комиссий бизнесмены должны обозначить временные рамки полного погашения задолженности перед своими сотрудниками. В противном случае Роструд будет инициировать судебное разбирательство, требуя отстранения нерадивых руководителей от руководства на срок до трёх лет.
Целью проведения таких комиссий является принуждение руководящего состава компаний выполнять стоящие перед ними задачи без судебных разбирательств и введения каких-либо дополнительных санкций.
Отметим, что расширение мер воздействия на руководство компаний связано с ухудшением экономической ситуации в стране и с вполне обоснованным опасением, что это отразится на выплате зарплат сотрудникам.
Активизирована работа Роструда с предприятиями, которые задерживают заработную плату своим сотрудникам на два и более месяца. Среди внесудебных мер воздействия, практикуемых в последнее время федеральным ведомством, вызов руководителей, задолжавших предприятий, на специальные комиссии, на которых те обязаны будут отчитаться о своей деятельности и в частности о допущенных нарушениях трудового законодательства. Кроме того на заседаниях таких комиссий бизнесмены должны обозначить временные рамки полного погашения задолженности перед своими сотрудниками. В противном случае Роструд будет инициировать судебное разбирательство, требуя отстранения нерадивых руководителей от руководства на срок до трёх лет.
