Разработаны новые правила вознаграждения за инновационные разработки

По поручению Кабмина РФ Министерство образования и науки разработало регламент расчета работодателями размера вознаграждения сотрудников за полезные для производства изобретения. Главной целью, которую преследовали разработчики новых правил, является защита прав авторов и стимулирование интереса работников к подобному виду деятельности. Согласно правилам расчет объема выплаты основывается на средней заработной плате работника за последний год. При этом объем выплат варьирует и зависит от конкретного вида инновационной разработки. Так, например, за разработку программы для ЭВМ премиальная выплата должна составлять не менее 15%, а за изобретение промышленного образца – не менее 20%.
Согласно пояснительной записке, сопровождающей новые правила, официально зарегистрированные государством результаты интеллектуальной деятельности, будут являться для организаций, на которых трудятся изобретатели, несомненным плюсом. Особенно это важно для предприятий, которые претендуют на господдержку. Данное обстоятельство должно стимулировать к разработке инноваций не только работников, но и работодателей.

Задать вопрос юристу

Ваш адрес email не будет опубликован.