Не секрет, что большинство современных специальностей, прямо не связанных с физическим трудом, требуют от работника уверенного знания хотя бы базовых программ из пакета Microsoft officе. Без этих навыков специалист серьезно теряет в собственной эффективности. И очень часто в подобной ситуации менеджер может рекомендовать курсы excel 2007, офисного администрирования, использования возможностей сети интернет, тому подобные учебные программы.
Конечно, сделать это в принудительном порядке работодатель не может, а один лишь факт отсутствия курсов повышения квалификации еще нельзя расценивать как повод для увольнения. Однако, с другой стороны, каждая позиция на современном рынке труда имеет свой список компетенций и/или должностную инструкцию с четким указанием требований к человеку, ее занимающего. И если некие прикладные компьютерные знания действительно оговариваются в этом документе, а по факту выясняется, что специалист на самом деле ими не владеет, то такая ситуация уже легко попадает под формулировку «служебное несоответствие». Выводы из этого каждый может сделать сам.