В Государственную Думу внесен законопроект, согласно которому работодателю будет весьма затруднительно уволить сотрудников предпенсионного возраста, в том числе и по причине сокращения штата.
Напомним, в настоящее время в России существует несколько категорий граждан, которые законодательно защищены от увольнения. Таким иммунитетом обладают матери-одиночки и женщины, ожидающие рождения ребенка, а также граждане, обремененные иждивенцами. Если работодатели уволят таких сотрудников, то суд практически со стопроцентной гарантией их восстановит, при этом начальника обяжут заплатить за нарушение норм действующего законодательства страны.
Законодатели предлагают включить в этот список ещё одну категорию граждан, которой, как раз и являются, люди, которым до пенсии осталась пару лет. Свою инициативу законотворцы объясняют тем, что данным гражданам труднее остальных найти новую работу, так как возрастная планка в России, как правило, ограничена. В основном людей принимают на работу до достижения ими 45 лет. После этого возраста найти новую работу весьма проблематично.
