Работодателей хотят обязать предоставлять сотрудникам оплаченные отгулы для прохождения диспансеризации

Работодателей хотят обязать предоставлять сотрудникам оплаченные отгулы для прохождения диспансеризацииПрофильный комитет Госдумы готовит поправки в трудовое законодательство. Поправки касаются прохождения россиянами диспансеризации, что является важнейшей мерой профилактики для сохранения здоровья населения, так как диспансеризация способствует выявлению серьезных заболеваний, в том числе кардиологических, на самых ранних стадиях, когда те довольно легко излечиваются. Законотворцы планируют обязать руководство предприятий оплачивать гражданам день, который будет потрачен ими на посещение медицинского учреждения. Предположительно, что ежегодные потери работодателей от указанной инициативы думцев составят порядка 34 миллиардов в рублевом эквиваленте. При этом многие представители отечественного бизнеса уже выступили против данной инициативы, заявив что существует большая вероятность того, что подчиненные будут брать выходные под предлогом медосмотра, но использовать эти дни не по назначению.
Власти отмечают, что именно нежелание работодателей давать отгулы (тем более оплаченные) своим подчиненным является основным препятствием для прохождения жителями РФ обязательных медицинских осмотров. Согласно статистике из почти 76 миллионов россиян трудоспособного возраста в минувшем году диспансеризацию прошли лишь 22,4 миллиона.

Задать вопрос юристу

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *