Советы профессионального юриста и просто красавицы

Юридические новости:

Юридическая консультация

Если Вам необходимо получить ответы на юридические вопросы, то Вы можете задать их на этом сайте.

Ответы на вопросы

Если Вам необходимо получить ответы на юридические вопросы, то Вы можете задать их на этом сайте.

Советы юриста

Если Вам необходимо получить ответы на юридические вопросы, то Вы можете задать их на этом сайте.

Лишение водительских прав: всё начинается с составления протокола

Нарушение водителем некоторых правил дорожного движения караются особенно строго – лишением водительских прав.
Ошибочным будет считать, что решение о лишении водителя прав принимается на месте инспекторами ДПС. Это не входит в компетенцию инспекторов! Принимать решение о том лишать или нет водителя водительских прав могут лишь мировые судьи. Задача инспектора состоит в том, чтобы зафиксировать нарушение, составить протокол и направить дело в суд.
Вполне возможно, уверенность в том, что сотрудники ДПС имеют полномочия лишать водителей прав, проистекает из того, что инспекторы забирают у водителя водительское удостоверение. Но это не лишение прав. Это изъятие прав. Взамен изъятых документов тут же на месте водителю обязательно будет выдано временное удостоверение, которое является временным разрешением на управление автомобилем. Этот документ даёт право на управление автомобилем до того момента, как состоится суд, где будет принято окончательное решение по данному вопросу.
На месте инспектор составляет протокол нарушения ПДД. Данный протокол обязательно предоставляется водителю на подпись. Если водитель не считает себя виновным, то в составленном протоколе ему нужно написать «не согласен» (или «ПДД не нарушал»), и отметить причины своего несогласия. Если же водитель, не считая себя виновным, напишет, что он со всем согласен, то в дальнейшем оспорить данный протокол будет практически невозможно.
Водителю можно вообще отказаться от подписания протокола. Но мотивы отказа обязательно должны быть изложены. Это можно сделать либо в самом протоколе, либо на отдельном листе. В последнем случае, необходимо отметить в протоколе, что объяснения прилагаются к нему, при этом обязательно уточняется количество листов.
Дело усложняется, когда правонарушение, которое влечёт за собой лишение прав, произошло не по месту жительства, а на территории другого региона (где водитель был временно или проездом). Водителю стоит подать ходатайство, чтобы дело рассматривалось в суде по месту жительства. Ходатайство об этом прописывается сразу в протоколе.
Если же ходатайство не будет подано, и суд всё же состоится в другом регионе, то вернуть права после окончания срока наказания будет проблематично. Как минимум, водителю придётся делать запрос в регион, где его лишили прав.
Сразу же после составления протокола его копия вручается водителю под расписку. Имея на руках копию протокола, водитель может начинать готовиться к суду. К судебному разбирательству не стоит относиться легкомысленно или обреченно. Нарушение некоторых правил дорожного движения предусматривает возможность двоякого наказания: либо штраф, либо лишение водительских прав. Таким образом, у водителя есть шанс побороться за смягчение наказания. Для этого нужно правильно выстроить свою защиту. Квалифицированную помощь при этом может оказать опытный автоюрист.

Вывоз ребенка заграницу

Наступил сезон отпусков, и все вы готовы отвезти своего ребенка к месту вашего отдыха.

Данная статья посещена тем, кто впервые сталкивается с этим вопросом. Для начала раскроем понятие – «ребенок».

Согласно п.1. ст. 54 СК РФ «Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия)».

Понятие “Ребенок” неоднозначно, так как с момента рождения и до 18 лет – это период возрастного развития, с которым закон связывает дееспособность в гражданско-правовом смысле.

Гражданское законодательство различает – по объему дееспособности – детей до 6лет, от 6 до 14 и от 14 до 18 лет.

Согласно ст. 20 Федерального закона “О порядке выезда из РФ и въезда в РФ” несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. В случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить.

Таким образом, закон говорит, что если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения родителей, усыновителей, опекунов или попечителей у него на руках должны быть следующие документы:

  • паспорт;
  • нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего с указанием срока выезда и государства, которое он намерен посетить.

Рассмотрим ситуацию, когда ребенок выезжает с одним из родителей.

Помимо статьи 20 ФЗ “О порядке выезда из РФ и въезда в РФ”, определяющей порядок выезда из Российской Федерации, обратимся и к письму ФСБ РФ от 27 июня 2007 г. N 21/1/7/3, в котором сообщается, «что в случае выезда из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации совместно с одним из родителей согласия на выезд ребенка за границу от второго родителя не требуется, если от него не поступало заявления о несогласии на выезд из Российской Федерации своих детей, оформленного в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 12 мая 2003 г. N 273 “Об утверждении Правил подачи заявления о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации».

Заявление о несогласии на выезд из Российской Федерации своих детей подается лично одним из родителей, усыновителем, опекуном или попечителем несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации в территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту жительства (пребывания), либо в орган пограничного контроля, либо в дипломатическое представительство (консульское учреждение) Российской Федерации в случае, если заявитель постоянно проживает за пределами Российской Федерации.

В случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке.
Таким образом, Закон не требует оформлять согласие одного родителя на выезд ребенка с другим родителем. Такое согласие необходимо, только если ребенок выезжает за границу вообще без родителей. Однако, на практике происходит иначе, так например, в посольствах и на контрольно-пропускных пунктах при выезде, въезде и при пересечении границы просят предоставить согласие второго родителя на поездку. Очень важным остается тот момент, что ряд иностранных государств оставляет за собой право для въезда на территорию своего государства требовать предоставления нотариально заверенного разрешения на выезд ребенка от второго родителя.

Как правило, данная практика сложилась с точки зрения безопасности по защите прав и законных интересов ребенка и невозможности своевременного получения, данных от уполномоченных органов о запрете на выезд ребенка.
Конечно, пока вы будете отстаивать свои права на контрольно-пропускном пункте, самолет улетит без вас. Чтобы отпуск с ребенком стал приятным, подготовьтесь к нему заблаговременно.

Вам необходимо помнить:

  • Для выезда за границу ребенка вместе с родителями необходимо, чтобы ребенок был вписан в загранпаспорт хотя бы одного из сопровождающих его родителей, либо имел свой собственный паспорт.
  • Если ребенок летит с одним из родителей, подготовьте: нотариальное согласие одного родителя на выезд ребенка с другим родителем. Возьмите свидетельство о рождении ребенка;
  • Если ребенок летит с бабушкой и дедушкой, подготовьте: нотариальное Заявление (согласие, доверенность) обоих родителей о согласии на вывоз ребенка за границу РФ; Возьмите свидетельство о рождении ребенка;
  • Согласие на выезд не нужно, если у ребенка нет одного из родителей (нет матери, или отца), подготовьте: документальное подтверждение указанных обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда, и т.д);
  • Если родители ребенка находятся в разводе, подготовьте: нотариальное согласие одного родителя на выезд ребенка с другим родителем. Возьмите: свидетельство о рождении ребенка; свидетельство о расторжении брака.

Помните, что развод родителей указывает лишь на удостоверительный факт расторжения брака между матерью и отцом ребенка, но не подтверждает отсутствие у ребенка матери или отца. К тому же в свидетельстве о расторжении брака указываются, какие фамилии остаются у бывших супругов после расторжения брака.

  • При организованном выезде групп несовершеннолетних граждан Российской Федерации без сопровождения родителей, усыновителей, опекунов или попечителей обязанности законных представителей несовершеннолетних несут руководители выезжающих групп, подготовьте: паспорт ребенка, нотариально оформленное согласие обоих родителей на выезд с указанием срока выезда и государства, которое он намерен посетить.
  • Порядок выезда за границу для отдыха и (или) оздоровления группы несовершеннолетних граждан Российской Федерации, оставшихся без попечения родителей и находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрен ст. 20 ФЗ “О порядке выезда из РФ и въезда в РФ”.

Рекомендую заблаговременно заниматься поездкой на отдых, тем более с детьми, а не бегать в последний день в поисках нотариуса и проставления апостиля. Всегда уточняйте у своего турагента правила представляются документов на выезд ребенка в соответствии с требованиями страны, в которую выезжаете.

Удачного всем полета и отдыха.

Как оформить договор пожизненной ренты, чтобы избежать неприятных моментов (консультации юриста по жилищным вопросам)?

Ни для кого не секрет, что подавляющее большинство одиноких пожилых людей в России находятся за чертой бедности. Без посторонней помощи и при мизерной пенсии человек попадает в крайне сложные условия существования. Преимущественно этот факт и объясняет растущую популярность пожизненной ренты на современном рынке недвижимости. Выгодной схемой это оказывается и для второй стороны. В подобных обстоятельствах покупатель делает выгодную инвестицию в будущее удобным ежемесячным платежом. Как правило, итоговая стоимость полученной недвижимости оказывается на порядок ниже, чем при обычной купле-продаже. Особенно, если речь идет о крупных городах с астрономическими ценами на жилье. Тем не менее, есть в рентных отношениях и ряд щекотливых моментов, которые грозят неприятными последствиями. Как предусмотреть спорные ситуации заранее, и учесть это при составлении договора?

Первое, что поможет обеим сторонам для сокращения своих рисков – это консультации юриста по жилищным вопросам. Только так плательщик и рентополучатель смогут полностью прояснить для себя формат и условия будущей сделки, и разумно оценить вероятные последствия каждого решения. Напротив, не стоит ориентироваться на мнения обывателей: в современном обществе существует слишком много ошибочных стереотипов и неправильных представлений о ренте, как таковой.

Для покупателя важно проследить за условиями передачи недвижимость в собственность. Сложные схемы, размытые формулировки всегда грозят непредвиденными сложностями и неожиданными претензиями наследников в дальнейшем. Исключить имущественные конфликты в будущем, после смерти владельца квартиры или дома, – главная задача плательщика ренты.

Для владельца жилья критичным является выявление возможных мошенников или, того хуже, “черных риэлторов”, для которых рента – одна из излюбленных схем преступления. Кроме того, важно четко сформулировать сумму ренты, порядок ее выплаты, порядок индексации, процедуру расторжения договора в случае отказа покупателя от очередных платежей или их задержек.

Действие договора ренты может растянуться на много лет, поэтому консультации юриста по жилищным вопросам – затратное, но необходимое удовольствие для обеих сторон. Ведь только продуманный, детализированный, прозрачный по содержанию договор может избежать неприятных моментов в будущем, и позволит обеим сторонам выиграть от такой формы сотрудничества.

Кто может представлять интересы юридического лица в суде?

К сожалению, практика показывает, что деятельность даже самого успешного предприятия может сопровождаться судебными тяжбами с разными для него последствиями. Причины для таких ситуаций могут быть самые разные: хозяйственные споры с поставщиками/потребителями, несоблюдение контрагентами условий договоров или, наоборот, подобные претензии к компании от третьих лиц, обжалование действий контролирующих органов, другие обстоятельства, при которых затрагиваются имущественные, финансовые интересы юридического лица и/или его репутация. Каждое такое разбирательство требует от руководства организации самого тщательного внимания. Кроме того, в некоторых случаях на кону может стоять само существование структуры. Но как организовать квалифицированное представительство в суде интересов предприятия? Кто может выступать в этой роли?

В формальном плане закон не ограничивает юр.лицо в выборе уполномоченного лица в суде. В общем случае, это может быть дееспособный гражданин РФ, достигший 18 лет. Для подтверждения его полномочий достаточно оформить доверенность установленного образца. Такая доверенность включает в себя реквизиты организации, реквизиты физического лица, перечень действий, которые может осуществлять представитель, и заверительную часть (печати и подписи). После оформления документа в двух экземплярах у нотариуса он приобретает юридическую силу, и может использоваться в практической деятельности. Таким образом, при желании, реализовывать интересы компании в судах разной юрисдикции может любой сотрудник предприятия или привлеченное со стороны лицо вне зависимости от сферы занятий и образования.

При минимальных законодательных ограничениях, значительно более важным может быть вопрос эффективности. Вполне закономерно, что исполнитель без соответствующего опыта и навыков рискует нанести серьезный ущерб организации по итогам рассмотрения дела. Ведь даже квалифицированный юрист не обязательно сможет осуществлять грамотное представительство в суде. Юриспруденция – весьма разветвленная сфера знаний и, допустим, специалист по претензионно-исковой работе может мало ориентироваться в финансовом праве, а опытный юрисконсульт – не знать судебно-процессуальных нормативных актов. В итоге, даже привлечение к судебным процессам штатного юриста предприятия может не дать того эффекта, на который рассчитывает руководство. Именно поэтому в большинстве случаев, особенно, если речь идет о серьезных вопросах, юр.лица обращаются за помощью профессиональных адвокатов. И тем лучше, если такие адвокаты специализируются именно в той сфере права, которая и будет затрагиваться на суде. Очевидно, что такой способ решения проблемы достаточно дорог, но и более эффективен, если результат стоит средств и усилий, потраченных на его достижение.

Увольнение сотрудника на испытательном сроке

Основанием к написанию данной статьи послужило обращение посетителя сайта, которого пытаются уволить как не прошедшего испытательный срок. Данная статья основана ст. ст. 70, 71 и иных норм ТК РФ.

  1. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Обратите внимание, по соглашению сторон, т.е условие об испытательном сроке должно быть зафиксировано.
  2. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
  3. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
  4. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
  5. Срок испытания начинает течь с первого дня работы.
  6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
  7. В период срока испытания на работника полностью распространяются положения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соглашений и коллективного договора, если он принят в организации. В период срока испытания работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка,  и он имеет все права предусмотренные ТК РФ.
  8. Согласно ст. 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором при приеме на работу до подписания трудового договора. Считаю, что такой акт как «Положение о порядке прохождения испытательного срока», или иной документ, определяющий прохождение испытательного срока входит в число таких документов. Возможно, положение о приеме на работу с испытательным сроком зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка организации, который является локальным нормативным актом.
  9. Работодатель вправе требовать от работника исполнения всех обязательств, предусмотренных трудовым договором, а также по своей инициативе прекратить трудовой договор с работником в период испытательного срока по любому предусмотренному ТК (ст. 81 ТК РФ) основанию с соблюдением всех установленных условий. Необходимо помнить, что за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока к работнику могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, в том числе увольнение.
  10. В ст. 70 ТК РФ указаны основания, когда испытание при приеме не устанавливается для: «лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; и т.д.».

Остановим внимание на прекращение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания и правовыми основами такого основания для увольнения

Необходимо помнить:

  1. Признав результаты испытания неудовлетворительными, работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор.
  2. О расторжении с работником трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания работодатель обязан предупредить его не менее чем за три дня.
  3. Увольнение работника, как не прошедшего испытания, возможно лишь до истечения испытательного срока.
  4. Часть 1 ст. 71 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя в письменной форме указывать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание.
  5. Чтобы причины увольнения были мотивированными, считаю, что испытательный срок должен быть документально оформлен: функциональные обязанности сотрудника должны быть закреплены в самом трудовом договоре, либо в должностной инструкции, которую вы получили на руки; необходимо оформлять служебные задания в период испытательного срока, с которыми ознакомлен работник под роспись; письменный отчет о выполнении или невыполнении служебного задания;
  6. Согласно ст. 70 ТК РФ целью испытания при приеме на работу является проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Увольнение работников без достаточных к тому оснований, таких как: «уведомление работника, что он не прошел испытательный срок», «вы нам не подходите», «вы плохо работаете», «не обладаете определенными знаниями», «не выполнили определенные задания» является незаконным.
  7. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Основанием прекращения трудового договора в этом случае будет собственное волеизъявление работника.
  8. Но если сотрудник не прошел испытательный срок и это документарно доказано (признан не выдержавшим испытание), то трудовой договор с ним расторгается,  увольнение по данному основанию является увольнением по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
  9. Если работник признан выдержавшим испытание, дополнительные документы (приказы, распоряжения) не составляются – работник просто продолжает работу.

Что делать, если вам задержали зарплату?

Каждый гражданин имеет право на труд, а значит и на соразмерное вознаграждение, которое именуется заработной платой. Так гласит основной закон Российской Федерации – Конституция, так прописывает действующий Трудовой Кодекс России. Но не редки ситуации, когда вы не можете поручить полагающиеся вам вознаграждение.

Что делать:

  1. ждать, когда вам выдадут положенную, но обесценивающуюся денежку;
  2. бороться за свои права?

Если вам по душе второй вариант, то можно бороться самостоятельно, а можно обратиться к профессиональному юристу. Выбор средств защиты, которые дает работникам Трудовой Кодекс, велик.

Самыми элементарными являются обращение с жалобой в:

  1. органы прокуратуры;
  2. в отделения государственной инспекции труда;
  3. в судебный орган непосредственно.

Разница между этими тремя средствами такова, что предписания прокуратуры или трудовой инспекции работодатель может выполнить, а может и проигнорировать.

А вот обращение c исковым заявлением в суд, в котором вы помимо заработной платы потребуете с нерадивого работодателя проценты за использование чужих денежных средств, взыщите моральный и материальный вред, понесенный в результате такой задержки, является наиболее эффективным средством.

Конечно, работник всегда может обратиться в профсоюз, функционирующий на своем предприятии, который просто обязан бороться за нарушенные права сотрудников. Но, если учесть, что члены профсоюза являются такими, же работниками, а значит, лицами, зависящими от работодателя, то это не гарантирует вам успеха.

Для того чтобы обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда, подразделения которой, а то и несколько, есть в каждом населенном пункте, необходимо написать жалобу. В жалобе подробно описывается вся ситуация, которую надлежит рассмотреть. Слова работника подкрепляются доказательствами, трудовым договором, письменными показаниями свидетелей, бухгалтерскими, иными документами и т.д.

Если вы решили миновать стадию подачи жалобы, или уже после того, как это не принесло ожидаемых результатов, и решили подать исковое заявление в суд без помощи юриста, то необходимо вначале ознакомиться с нормами Гражданского Процессуального Кодекса РФ, который регламентирует процесс составления (необходимые реквизиты и процедуры), подачи и рассмотрения искового заявления.

Само по себе исковое заявление очень похоже на жалобу. В нем также подробно описывается вся ситуация, которая подкрепляется доказательствами и ссылками на нормы и статьи законов, которые были, по вашему мнению, нарушены работодателем.

Само заявление должно содержать необходимые реквизиты, без которых его не примут в канцелярии суда.

Кроме того, вам необходимо буден рассчитать размер государственной пошлины, который напрямую зависит от заявленной суммы и размера морального вреда, квитанция, об уплате которой прикладывается к исковому заявлению.

В тех случаях, когда зарплату задерживают всему коллективу или нескольким сотрудникам, лучше обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру или в государственную инспекцию труда, поскольку суд рассматривает только индивидуальные исковые заявления. Да и результат от обращения нескольких работников, чьи права были нарушены, будет эффективнее.

Регистрация юридического адреса ООО

Для того, чтобы официально зарегистрировать абсолютно любое предприятие, необходимо выполнить обязательное условие – наличие юрадреса. Регистрация юридического адреса ООО, в свою очередь, – процедура тонкая и часто болезненная для несведущих новичков-предпринимателей. Четкое указание местоположения юрлица регистрируется в государственном реестре (ЕГРЮЛ), а информация о нем вносится во все учредительные документы организации.

Вокруг понятий юрадреса и фактического местонахождения ведутся многочисленные споры и дискуссии. Предприниматели с подачи контролирующих органов настаивают на их равноценной силе. Те же, кто работает в правовой области, подчеркивают приоритет последнего. Какова же реальная разница, исходя из буквы закона?

Прочно вошедший в обиход, но неопределенный законодательно, термин “юрадрес” трактуется по-разному. Используемый лишь для регистрирования компании, он может отличаться от фактического местоположения организации. Причины такого несовпадения разнообразны.

  1. Во-первых, регистрация юридического адреса ООО происходит зачастую, исходя из привязки к конкретному ИФНС.
  2. Во-вторых, элементарная смена арендуемых площадей требовала бы и постоянной смены официального места нахождения, если бы таковой совпадал с фактическим местонахождением.

Все пути ведут предпринимателей, так или иначе, в фирмы, занимающиеся регистрацией юридического адреса ООО и предприятий других форм собственности. Легальный юрадрес от собственника, предоставляемый такими фирмами, гарантирует организацию реального рабочего места во время проверок, возможность почтового обслуживания. Фирмы также обеспечивают правомерность всех операций и отсутствие недоразумений с налоговыми органами, возникновение которых вполне реально, при условии, что регистрация юридического адреса ООО осуществляется собственными силами.

Регистрация юридического адреса ООО – способы разумные и не очень.

Прежде всего, юрадресом фирмы может стать даже домадрес лица-учредителя. При таком способе потребуется разрешение каждого лица, проживающего в данном месте. Необходимо будет сделать выписки из пресловутой домовой книги, предоставить копию лицевого счета. Такая регистрация юридического адреса ООО опасна возможностью претензий от третьих лиц к местонахождению фирмы, если в процессе осуществления коммерческой деятельности предприятием возникнут какие-либо проблемы.

Способ снятия реального офиса, естественно, надежнее и не столь рискован. Хотя, с другой стороны, он и отнюдь не самый дешевый – ежемесячная оплата плюс залоговые суммы, зачастую требуемые собственником помещения не только за первые месяцы, но и за последний. Но основной камень преткновения вовсе не стоимость реальной аренды – далеко не каждый собственник даже при аренде у него помещения согласен на регистрацию юридического адреса ООО, учреждаемого арендатором.

Способ, проверенный и требующий меньших затрат усилий, – обращение к профессионалам, специализирующимся на данной услуге. Такие фирмы имеют, во-первых, обширные, беспрерывно обновляющиеся базы данных нежилого фонда. Они работают с многочисленными агентствами по недвижимости, которые готовы предоставлять новые сведения по нежилым помещениям. Регистрация юридического адреса ООО осуществляется с ведома собственника или арендодателя напрямую, без посредников и третьих лиц. Правда, риски существуют и здесь. Первостепенно это риск столкнуться с фирмой-перекупом, которая не гарантирует возврат средств при возникших трудностях в оформлении.

Регистрация юридического адреса ООО компаниями-однодневками

Регистрация юридического адреса ООО связана с опасностью так называемых черных и даже массовых юрадресов, существование которых не несбыточный миф, а вполне существующая реальность. На удочку мошенников и перекупов попадаются неопытные, неподкованные предприниматели. Очевидно, в погоне за дешевизной услуги они закрывают глаза на многочисленные сигналы того, что перед ними мошенники.

Низкая цена и невозможность организовать во время проверок извне рабочее место – первые звоночки, которые должны насторожить. Регистрация юридического адреса ООО должна также сопровождаться гарантией дальнейшего почтового обслуживания. Ведь именно сюда будет приходить не только партнерская корреспонденция, но и запросы из госорганов, в том числе фискальных.

Перед заключением сделки требуется тщательно изучить портфель документов, предоставляемых фирмой. В отсутствие договора аренды либо субаренды, скорее всего, регистрация юридического адреса ООО будет осуществляться компанией-мошенником. Быть осторожным следует и в случае замены такового на аналогичный, но о совместной деятельности.

Разобраться, кто есть кто, помогает и внимательный осмотр копии свидетельства о собственности конкретно взятого помещения. Копия с копии свидетельствует не в пользу “высококлассной” компании, которой поручена регистрация юридического адреса ООО. При подобном состоянии дел стоит призадуматься, ведь риск затрагивает не столько потраченные капиталы, сколько репутацию.

Как получить кредит под залог недвижимости

Часто жизненные ситуации складываются так, что срочно нужны деньги для развития бизнеса, покупки участка, оплаты обучения, расширения имеющейся жилплощади и других целей. Где же искать выход из создавшейся ситуации? Предлагаем обратиться в банк или к частному инвестору, чтобы оформить ломбардный кредит или, проще говоря, кредит под залог недвижимости. При каких условиях может быть доступна подобная услуга?

Прежде всего, нужно помнить, что оформляется такой кредит не на приобретаемую, а на уже имеющуюся недвижимость: дом, квартиру, офис. Во-вторых, недвижимость может быть как жилой, так и нежилой. Если вы обратились в банк за таким кредитом, то помните, что некоторые из них требуют на хранение свидетельство о праве собственности, а у некоторых банков такой пункт отсутствует.

  • Заложив квартиру или дом, вы можете рассчитывать на сумму, составляющую 60-90% стоимости залога, но не больше 4 млн. долларов.
  • Если вы берете деньги на целевой кредит, то есть решили приобрести квартиру или дом, то займ может быть оформлен сроком до 25 лет.
  • Если же оформляется нецелевой кредит (на обучение, развитие бизнеса, дорогой ремонт и т.д.), то срок его погашения составит максимум 10 лет. А процентная ставка колеблется от 11% годовых в долларах США, причем оформлять целевой кредит выгоднее, чем нецелевой именно в размере процентной ставки.

Некоторые банки предоставляют кредит под залог недвижимости, не требуя от заемщика предоставления справки о доходах. Тем, кто решил занять денег для улучшения своих жилищных условий или расширения жилого помещения, ломбардная ипотека – лучший выход. Так же ей пользуются те, кто собрался обзавестись квартирой в новостройке или загородным домом. Ведь многие банки не берутся за кредитование жилья, находящегося в стадии строительства.

При каких же условиях банк откажет вам в кредите под залог недвижимого имущества?

  • Во-первых, если квартира числится в аварийном доме, или в доме, требующем капитального ремонта или сноса с отселением.
  • Во-вторых, будет отказ, если в залоговой недвижимости произведены несанкционированные перепланировки.
  • В-третьих, если будет вызывать сомнения юридическая чистота залоговой квартиры или дома, то есть, нарушены права несовершеннолетних и т.д.
  • Также вы не сможете воспользоваться ломбардной ипотекой, если в квартире или доме прописан ребенок до 18 лет.

Чтобы получить кредит, необходимо представить следующие документы:

  • паспорта заемщика и его супруги/супруга,
  • их идентификационные коды,
  • свидетельство о браке,
  • документ на право собственности,
  • техпаспорт квартиры,
  • справка о приписанных в квартире жильцах, выданная ЖЕКом,
  • справка из БТИ.

После детального изучения этих документов банк принимает решение о выделении или отказе вам в кредите под залог недвижимости. На это потребуется определенное время. Если обращаться к частным инвесторам, то они обещают эту процедуру завершить в течение 1 дня. Помните, что при оформлении такого кредита потребуются дополнительные расходы:

  • страховка залогового имущества,
  • единоразовая комиссия за выдачу средств и их перечисление,
  • услуги нотариуса, который поможет правильно оформить все документы.

Важные моменты при выборе страховой компании

выбор страховой компании для ОСАГО и КАСКОПраво призвано быть регулятором всего многообразия отношений, возникающих в обществе или их наиболее важных групп, поэтому современный человек сталкивается с законом повсеместно. Особенно важно в наше время знать не только свои обязанности и права, но и обладать хотя бы начальными юридическими знаниями, чтобы избежать возникновения конфликтных ситуаций.
Вопросом, волнующим владельцев автомобилей сегодня является выбор надежной страховой компании, которая не откажет в выплате компенсации при наступлении страхового случая и не исчезнет после получения страхового взноса.

Для того чтобы не ошибиться с выбором надежной страховой компании необходимо учитывать некоторые важные моменты.

Не нужно пытаться самостоятельно оценить честность деятельности страховой компании в целом. Сделать это объективно и максимально грамотно под силу лишь специалисту, который проведет скрупулезный анализ деятельности страховщика и сможет минимизировать вероятные риски.

Не редки случаи, когда благополучные и финансово стабильные компании могут предоставлять отталкивающие обслуживание своим клиентам и не отвечать по своим обязательствам.

Поэтому при выборе страховой компании следует учесть следующие важные моменты:

1) Первым делом, придя в понравившуюся вам страховую компанию, следует ознакомиться с лицензией на осуществление страховой деятельности, которая имеется у всех законно действующих страховщиков. Вы также можете попросить сделать копию лицензионного документа, которую можно забрать себе в офис или домой для ознакомления. Не лишним будет заглянуть в реестр страховых компаний, который можно найти на официальном сайте Росстрахнадзора.

При выборе страховой компании также не нужно слушать тех, кто пытается убедить вас в том, что страховые компании, зарегистрированные на территории других государств, являются наиболее надежными и ответственными.

2) Следующий важный момент – это оценка устойчивости страховой компании.

Для страховых компаний, ведущих свою деятельность в так называемом рисковом сегменте, законом определен необходимый размер уставного капитала, который не должен быть менее тридцати миллионов рублей.

Что относиться к рисковому сегменту? Это область деятельности, включающая в себя страхование квартир, дач, гаражей и автомобилей. Следует особенно подчеркнуть, что величина уставного капитала установлена в нормативном акте, а значит те страховые компании, которые не удовлетворяют данное требование, относятся к нарушителям закона, а значит иметь дело с ними не стоит.
К компаниям, которые отвечают установленным законом критериям относиться, например, страхование ОСАГО.

3) Оценивать нужно не только устойчивость страховщика, но и уровень выплат. По статистическим данным не мало страховых компаний, которые необоснованно искажают или частично не выполняют, взятые на себя обязательства при наступлении страхового случая, стараясь минимизировать полагающуюся сумму выплаты, либо найти причину для отказа в ней. Для того чтобы оценить страховую компанию с данной позиции следует обратить внимание на коэффициент, показывающий баланс страховых взносов и выплат.
При этом данный коэффициент необходимо сравнивать по идентичным продуктам.

Если, например, рассмотреть такой продукт страхования, как КАСКО, то и, следовательно, сравнивать коэффициенты надо по КАСКО. Лишь в этом случае оценка уровня выплат будет наиболее объективной.

Также важно отметить, что излишне высокая величина выплатного коэффициента говорит, не о щедрости страховщика, а, как правило, о его вероятных финансовых трудностях либо грубых ошибках в тарифных расчетах.

Достоверную информацию о страховых взносах и страховых выплатах можно просмотреть и проанализировать на сайте Росстрахнадзора и в открытых рейтингах страховых компаний.

4) И последний нюанс, который обязателен при выборе страховой компании – это рекомендации знакомых, которые уже воспользовались услугами того или иного страховщика. Узнайте, каков порядок выплат и уровень обслуживания, какова тарифная политика компании и другие, важные для вас моменты.
Оценку деятельности страховой компании можно также доверить грамотному специалисту, который имеет обширный опыт и нужные навыки в данном направлении.

Ликвидация ООО. Метод экспресс-ликвидации

банкротство и ликвидация ОООНеобходимость в ликвидации ООО становится перед предпринимателями в различных случаях. Так это может быть прекращение деятельности в связи с банкротством или по решению учредителя компании. Часто банкротство связано с недостаточными активами предприятия, но причины банкротства и последующей ликвидации фирмы могут быть другими: невозвращение долгов, связанное с банкротством и ликвидацией компании должника, экономические факторы, недостаток средств для оборота, не выдерживание конкуренции, снижение спроса на товары или услугу ликвидируемой фирмы. Это все же предпринимательский риск, который Вы берете на себя при регистрации ООО или другого юридического лица.

По большому счёту банкротство – один из немногих легальных способов в таком деле, как ликвидация ООО. Варианты закрытия фирмы рекомендуются в зависимости от состояния ликвидируемого предприятия на данный момент

Ликвидация компаний по решению руководителя (учредителя) может быть проведена только если вся документация была правильной, а отчетности подавались своевременно. Данный вариант рекомендуется для ликвидации компаний, которые не вели деятельности вообще или чья деятельность была незначительной.

Необходимые процедуры:

  1. Обязательные проверки во всех гос.фондах и учреждениях, а также проверки в ряде других органов;
  2. Вся документация компании должна быть приведена в порядок;

Считается, что ликвидация фирм по решению руководства – самый недорогой и лёгкий вариант, если становится необходимость прекратить деятельность.

В случае ликвидации фирмы, которая считается проблемной, необходимо применить процедуру банкротства, осуществляемую без налоговой проверки. Проблемной считается ликвидация ООО, которое имеет критические задолженности по кредитам, перед гос.бюджетом или же контрагентами или по которому проходят следственные мероприятия из-за недобросовестных контрагентов.

Часто как вспомогательный метод для ускорения процесса ликвидации ООО используется “экспресс-ликвидация”, что помогает избавить предприятие, имеющее критические задолженности, от некоторых дополнительных обязательств. Важно, что когда проводится ликвидация фирм подобным образом, есть возможность сделать это без проведения налоговой проверки, что в большинстве случаев является огромным плюсом.

Благодаря профессионализму юристов, некоторые компании предлагают некоторые способы ликвидации ООО, которые значительно ускоряют процесс и помогают обойти препятствия любого характера, при этом не преступая закона и делая всё в необходимых временных рамках.

Немного больше о понятии “экспресс-ликвидации”. Такая ликвидация фирм подразумевает под собой перерегистрацию, а попросту замену, руководителей и учредителей компании. Помимо этого, в процессе ликвидации ООО специалисты сделают тщательный анализ правовых последствий и выяснят все возможные риски по привлечению ответственности. В задачи юристов также входит предложение возможных вспомогательных мер, применяемых помимо замены учредителей.

Пожалуй, важнее всего, что такой метод ликвидации предприятий является полностью легальным. Однако важны и достаточно короткие сроки проведения работ и полное отсутствие любых последствий негативного характера, которые могут быть связаны с предыдущей деятельностью. Часто этот способ выбирают, если ликвидация ООО должна быть проведена в достаточно короткие сроки, а также если для учредителя в первую очередь важна полная легальность процедуры.

Метод “экспресс-ликвидации” можно отнести к альтернативным, в том случае если банкротство не планируется к объявлению вообще. Также для такой ликвидации фирмы может быть использование слияния с другой компанией или же присоединения к другому учреждению. В этом случае нет рисков о том, что банкротство будет признано фиктивным, именно поэтому ликвидация предприятия без объявления компании банкротом считается наиболее безопасной и приемлемой.

Немного о том, в каком порядке проходит ликвидация фирмы:

  1. После того, как учредитель или руководство принимают решение о необходимости прекращения деятельности, посылается письменное уведомление о таком желании в орган, занимавшийся непосредственно регистрацией компании. По согласованности с этим органом и назначается специальная ликвидационная комиссия;
  2. Ликвидационная комиссия обязана сообщить о непосредственной Ликвидации ООО в печатный орган и о тех сроках, за которые могут быть предъявлены все претензии. При этом кредиторы компании письменно уведомляются о планируемой ликвидации фирмы, в последствии все кредиторы выявляются и составляется дебиторская задолженность. Если у компании нет денег на оплату долгов, возможно принятие решения о продаже имущества с торгов;
  3. Кредиторские требования подлежат удовлетворению в особенном порядке. В первую очередь при ликвидации предприятия выплачиваются компенсации за ущерб здоровью, нанесенный деятельностью компании, а только после этого осуществляется оплата по трудовым договорам, выходного пособия работникам и выплаты авторам, в соответствии с договорами. Далее очередь кредиторов по обязательствам, обеспеченных залогом имущества ликвидируемого предприятия, а только после них идёт погашение задолженностей бюджета и внебюджетных фондов;
  4. По истечению сроков на предъявление каких-либо претензий, ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс. Утверждается он теми лицами или органами, которые решили, что ликвидация ООО необходима и обязательно согласуется с регистрационным органом. Если после погашения всех долгов у компании остаётся имущество, оно остаётся личной собственностью учредителя фирмы;
  5. Ликвидация фирм подразумевает под собой подачу в регистрационный орган таких документов:
  • Справки из банков о том, что счета были закрыты;
  • Устав компании;
  • Справка из внебюджетных фондов и налоговой о том, что фирма снята с учета;
  • Декларация на уничтожение всех штампов и печати учреждения;
  • Архивная справка;
  • Письмо о снятии с учета из органа статистики.

6.  Окончательная ликвидация фирмы возможна только после проверок всех мыслимых органов, а в первую очередь налогового. Только в том случае, если нарушений не выявлено, закрытие фирмы можно считать окончательным и снятие с учета будет проведено.

Случаются и ситуации, когда ликвидация фирм не является добровольной. В основном такое происходит из-за грубых нарушений действующего законодательства, в особенности антимонопольного или трудового и ликвидация фирм проводится в принудительном порядке органами власти. Также такая ликвидация ООО возможна при обнаружении деятельности, не являющейся законной или лицензионной.

Если Вы хотите избавить себя от множества муторных и сложных процессов, сопровождающих такое дело, как ликвидация предприятий , я готова помочь Вам в проведении всех процедур и сделать так, чтобы ликвидация компаний не стала проблемным делом, растягивающимся на годы.

Как составить завещание: важные моменты

как по закону правильно составить завещаниеДабы избежать возникновения разногласий между родственниками и членами семьи, в развитых странах имеется практика составления завещания – письменного распоряжения гражданина составленного в установленном законом порядке, в отношении всего принадлежащего ему имущества, на случай смерти.

В Российской Федерации каждый гражданин также может составить завещание, по которому все свое имущество или часть его отдается как одному, так и нескольким лицам, вне зависимости от того, относятся ли они к числу наследников по закону, так и государству или отдельным государственным, кооперативным или общественным организациям.

Кроме того, завещатель может лишить права на наследство одного или нескольких наследников по закону, или всех, за исключением тех граждан, которые имеют право на обязательную долю в наследстве. К примеру, к таким лицам относятся несовершеннолетние дети завещателя.

В случае если было завещано не все наследственное имущество, а лишь его часть, то остальное имущество, делится в соответствии с установленной очередностью, между наследниками по закону, в том числе и между теми лицами, которым имущество оставлено по завещанию.

Для того чтобы завещание было признано действительным, оно должно соответствовать установленным требованиям.

Во-первых, завещание, составленное в письменной форме и удостоверенное нотариусом, с указанием места и времени его составления, подписывается собственноручно завещателем. Если данные реквизиты отсутствуют, то суд может признать завещание недействительным. Бывают случаи, когда завещатель, в силу имеющихся у него физических недостатков, по болезни или по другим причинам не может подписать завещание собственноручно. В таких случаях завещание подписывается по его просьбе другим лицом в присутствии нотариуса или иного должностного лица, которому право удостоверять завещание предоставляется законом. Причины, по которым завещатель не может самостоятельно подписать завещание должны быть обязательно указаны.

Во-вторых, факт существования завещания должен сохранить в тайне все должностные лица, которые участвовали в его удостоверении.

В-четвертых, подписанное завещание передается нотариусу в запечатанном конверте, в присутствии свидетелей, а значит, о его содержании никто посторонний не узнает. Далее подписывается завещателем и свидетелями сам конверт, который нотариус запечатывает в другой конверт и делает на нем надпись. В ней должна быть указана информация о завещателе, о месте и дате принятия завещания, сведения о свидетелях( их фамилии имена, отчества и адреса). Если вы решили составить завещание, то поступаете мудро, поскольку ограждаете своих родных от ссор и притязаний друг к другу, а также оттого, что все нажитое вами за долгие годы имущество не стало добычей сторонних лиц.

В-пятых, при составлении завещания следует обратиться к специалисту в этом деликатном деле – к нотариусу. Он не только заверит его, что само по себе является обязательным условием, но и поможет правильно и грамотно составить. В присутствии пары свидетелей, нотариус также запишет все, сказанное вами, прочитает записанный текст или доверит его озвучивание свидетелю.

Кроме того, к нотариусу идти не обязательно. Сегодня его можно вызвать к себе домой.

Если же по каким–либо причинам воспользоваться услугами нотариуса не представляется возможным, то его обязанности может выполнить другое должностное лицо. Например, в районном центре или поселке им является представитель местной власти; на морских судах, находящихся в плавании таким должностным лицом выступает капитан судна, на военной службе – командир части, а для лиц, отбывающих наказание в местах не столь отдаленных – начальники тюрем и колоний.

Завещания, составленные в присутствии и заверенные таким должностными лицами, в обязательном порядке должны быть при первой возможности направлены через орган юстиции настоящему нотариусу, располагающемуся по месту жительства завещателя.

Еще один важный момент касается наследственной массы, в которую входит не только имущество завещателя, но и денежные средства, находящиеся на его банковских счетах. Месторасположение банка, а также его государственная принадлежность не являются какой-то помехой для завещания. Здесь, даже немного проще: можно обойтись без нотариуса. При желании завещателя, составленное собственноручно и заверенное им завещательное распоряжение, с указанием места и времени составления, заверяется работником банка.

Что еще следует знать, составляя завещание?

Закон, действующий сегодня на территории России, немного ограничивает права распоряжения наследством, обязательной долей. Так, нетрудоспособному супругу, детям или родителям причитается, как минимум половина, имущества, входящего в наследственную массу. Если не учитывать этого нюанса, то завещание может быть оспорено в судебном порядке теми наследниками, которых завещание не устраивает.

Оспорить завещание можно и по причине того, что в момент его составления завещатель находился в состоянии психологического расстройства. Если же завещатель заблаговременно пройдет психиатрическую экспертизу, то исключить возможность подобного развития событий.

В любом случае и по любым причинам признать завещание недействительным можно только в судебном порядке. Суд, рассмотрев исковое заявление лица, права и законные интересы которого были нарушены, принимает соответствующие решение.

И помните, что только при соблюдении всех указанных выше нюансов, завещание никто не сможет оспорить.

Налоговый вычет при имплантации зубных протезов

налоговый вычет за протезирование и зубные имплантыВ статье будет представлена информация по получению вычета при имплантации зубных протезов. К сожалению, зубы не растут и их «восстановление» в случае потери обходится дорого, за собственный счет. Тем самым, возникает резонный вопрос, почему не получить социальный налоговый вычет в данной ситуации. Статья посвящена только этой теме, так как общая информация о «медицинском» вычете уже предоставлялась.

В общих чертах напомним, что налогоплательщик вправе воспользоваться социальными налоговыми вычетами, предусмотренными пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ, в суммах, уплаченных ими в налоговом периоде за услуги по лечению, предоставленные медицинскими учреждениями Российской Федерации как самому налогоплательщику, так и его супруге (супругу), его родителям и (или) его детям в возрасте до 18 лет, а также в размере стоимости медикаментов назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиками за счет собственных средств.

Виды медицинских услуг и лекарственных средств, расходы по которым принимаются для уменьшения налоговой базы по НДФЛ, предоставляемых налогоплательщику ограничены Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.03.01 N201 “Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета” (далее – Постановление №201).

Таким образом, вычет сумм оплаты стоимости лечения предоставляется налогоплательщику только по тем медицинским услугам и видам дорогостоящего лечения, перечень которых утвержден Постановлением N201.

По дорогостоящим видам лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации (в соответствии с перечнем видов лечения) сумма налогового вычета применяется в размере фактически произведенных и документально подтвержденных затрат.

На практике возникает ситуация, что налогоплательщику отказывают в получении вычета социального налогового вычета при установке зубных имплантов. «Налоговые органы» обосновывают свой отказ в получении вычета ссылкой на то, протезирование зубов не относится к дорогостоящему лечению, ссылаясь на письмо Федеральной налоговой службы от 25 декабря 2006 г. N 04-2-05/7 “О предоставлении социального налогового вычета при оказании стоматологических услуг” (далее – письмо от 25.12.2006 N 04-2-05/7).

В письме от 25.12.2006 N 04-2-05/7 разъяснено, что «данный Перечень (имеется в виду Перечень, утвержденный Правительства РФ от 19.03.01 N 201) является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит. Так как зубопротезирование в качестве одного из видов дорогостоящего лечения в указанный Перечень не включено, налогоплательщик не вправе претендовать на получение социального налогового вычета по дорогостоящим видам лечения». Следовательно, вычет на сумму фактических расходов (т.е без ограничений) не положен. Таким образом, ограничение суммы вычета зависит от отнесения вида лечения к дорогостоящим видам.

НО в письме от 25.12.2006 N 04-2-05/7 сказано, что «если стоматологическая помощь и зубное протезирование осуществлены в рамках амбулаторного лечения, предоставляемого поликлиниками и частными врачами, налогоплательщик имеет право воспользоваться социальным вычетом».

Вместе с тем представители налоговых органов отмечают, что решение об отнесении тех или иных предоставленных налогоплательщику видов услуг по лечению к дорогостоящим принимает Минздравсоцразвития России.

По мнению Минздравсоцразвития, в своем письме от 07.11.2006 N 26949/МЗ-14 (правда, указанное письмо опубликовано не было, оно не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу) «операция по имплантации зубных протезов входит в Перечень дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, утвержденный Постановлением N201. при определении суммы социального налогового вычета (п. 9)».

При детальном изучении Перечня, утвержденного Постановлением N201, следует обратить внимание на пункт 9, который указывает, что «Реплантация, имплантация протезов, металлических конструкций, электрокардиостимуляторов и электродов» относится к дорогостоящим видам лечения.

Для подтверждения произведенных расходов в налоговый орган необходимо представить в том числе справку об оплате медицинских услуг по форме, утвержденной приказом Минздрава России и МНС России от 25.07.2001 N 289/БГ-3-04/256.

Справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы Российской Федерации заполняется всеми учреждениями здравоохранения, имеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности.

Не вдаваясь в Инструкцию по заполнению Справки об оплате медицинских услуг, уточним ключевые моменты, которые Вам необходимо знать:

  • ограничение (неограничение) суммы вычета по НДФЛ зависит от отнесения вида лечения (услуги) к дорогостоящим видам.
  • вид медицинской услуги определяется по ее коду.
  • отнесение лечения к дорогостоящим видам лечения фиксируется в Справке методом кодирования операции (услуги).
  • в Справке на основании кассового чека (приходного ордера или иного документа, подтверждающего внесение денежных средств) указывается стоимость медицинской услуги по коду 1 или дорогостоящего лечения по коду 2, оплаченных за счет средств налогоплательщика, в рублях прописью с большой буквы.
  • дорогостоящая услуга имеет – код 2, обычная услуга код 1.
  • по мнению Минздравсоцразвития, медицинские учреждения при оказании услуг по имплантации зубных протезов вправе выдавать справку для представления в налоговые органы с указанием кода услуги 2.
  • помните, что для получения социального налогового вычета необходимо предоставить не только Справку об оплате медицинских услуг, но и все иные необходимые документы, в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного следует сделать вывод:

  • налогоплательщик, который оплатил за счет собственных средств услуги, оказанные по имплантации зубных протезов, имеет право уменьшить налог на доходы физических лиц на всю сумму фактически произведенных им расходов.
  • медицинские учреждения при оказании услуг по имплантации зубных протезов вправе выдавать справку для представления в налоговые органы с указанием кода услуги 2.
  • при наличии всех необходимых документов можно воспользоваться вычетом на лечение, размер которого зависит от зафиксированного в справке кода услуги.

Тонкости брачного контракта в Российской действительности

Брачный договор: заключение брачного контрактаМодной тенденцией среди молодоженов, пришедшей к нам из Европы, является заключение брачного договора (контракта). Число пар, согласившихся на этот шаг, за последние пятнадцать лет значительно увеличилось, но нам еще слишком далеко, например до Америки. В нашей стране этот правовой документ все еще остается чем – то пришлым с запада и считается противоестественным светлым и искреннем чувствам молодоженов.

Многие наши соотечественники не совсем точно понимают, что такое брачный договор, для чего он необходим и что в нем регламентируется. Если обратиться за помощью к законодательству, то можно узнать, что брачный контракт — это договор, наделенный юридической силой, регулирующий отношения (распределяющий права и обязанности) между лицами, вступающими в брак. Этот договор должен быть составлен в письменной форме и заверен нотариально. Контракт вступает в законную силу после подписания и может быть составлен как до регистрации брака, так и после свадьбы.
Так необходим ли брачный договор или это только лишь дань моде?

Основной задачей брачного контракта является защита интересов каждого из супругов, а также гарантия уверенности каждой из сторон, что их права будут защищены, в случае развода или наступления каких-либо непредвиденных обстоятельств.

Такими обстоятельствами могут выступать, как сам развод, затеянный одной их сторон, так и наличие взаимных претензии или требований при обоюдном согласии расторгнуть брак.

Безусловно, чувства брачующихся искренне и крепки, но все таки, что в жизни не бывает? Наличие же такой важной бумаги будет вашей взаимной страховкой, на всякий случай.

Согласитесь, ведь никогда нельзя быть на уверенным, на сто процентов не только в завтрашнем дне, но и в другом человеке, в его чувствах и помыслах.

В настоящее время вы безрассудно любите, друг друга, забывая о себе, и с радостью положите к ногам избранника (избранницы) весь мир лишь для того, чтобы он был счастлив. Но что будет завтра? К сожалению пылкая и нежная любовь не является надежной гарантией преданности второй половинки в будущем. Поэтому к предложению подписать брачный договор стоит относиться более чем спокойно, не подозревая друг друга в корыстных планах и неискренних чувствах.

Брачный контракт – это документ, регулирующий имущественные права и обязанности супругов, детально определяющий режимы долевой, совместной или раздельной собственности всего имущества. Это относится как к тому имуществу, которое супруги наживут в браке, так и к тому, которое было у каждого до свадьбы.

Брачный договор может касаться совершенно разных сфер семейной жизни, за исключением личной, к примеру, регулировать вопросы наследования, несение каждым из них семейных расходов. Помимо вопросов взаимоотношений между родственниками и всего того, что охватывает понятие личная жизнь, в брачный контракт не возможно вписать такой пункт, как «Обязуюсь любить и быть верным своей избранницы, пока смерть не разлучит нас» или нечто подобное. Зато муж и жена смогут, например, установить порядок погашения имеющихся у них или будущих долгов, урегулировать участие супругов в доходах друг друга, ввести пункт о взаимном содержании, вне зависимости от степени трудоспособности и материальных потребностях.

Особого внимания заслуживают вопросы, касающиеся места жительства каждого из супругов после развода, если он все же произойдет; а также о проживании детей и размере алиментов, отличающихся от установленных в законодательных актах.
Брачный контракт не может:

  • каким – либо образом ограничивать частично или полностью гражданские права и обязанности супругов, гарантируемые Конституцией РФ;
  • регулировать права и обязанности супругов в отношении их несовершеннолетних детей;
  • ограничивать право нетрудоспособного и нуждающегося одно из супругов на получение содержания от другого из супругов, а также содержать пункты, которые ставят одного из супругов в чрезвычайно невыгодное положение.

Брачный договор (контракт) можно составить самостоятельно, вписав в него все пункты, важные для вашей пары или обратившись к профессионалам. Последний вариант предпочтительнее, но требует денежных вложений.

Если вы решили воспользоваться услугами юриста или обратиться в одну из многочисленных нотариальных контор, то будьте уверены в грамотности составленного документы.

В юридических фирмах и у нотариусов всегда имеются в наличии уже готовые образцы брачных контрактов, в которые вносятся пункты, по-вашему, желанию. Если вы захотите, то брачный договор будет разработан индивидуально под вас двоих.

Перед подписанием документа юрист обязательно уточнит все ли пункты и формулировки устраивают вашу пару, не нужно ли внести дополнения и изменения, разъяснит непонятные фразы. В самом договоре обязательно указывается, когда он вступает в юридическую силу, срок действия всего контракта и отдельных пунктов, если потребуется.

Если вас будет все устраивать, то после подписания сторонами брачный контракт заверяется нотариально и скрепляется печатью. Как и в любой гражданско-правовой договор, в брачный контракт можно вносить изменения или расторгнуть его в той же или другой нотариальной конторе.

По решению суда брачный контракт может быть признан недействительным, если он ставит в невыгодное материальное положение одного из супругов или судья решит, что те или иные условия договора находятся в противоречии с моральными устоями общества.

Заключать брачный договор или нет – решение ваше, которое в любом случае не помешает сыграть веселую и яркую, волнительную и необыкновенную вашу свадьбу!

Трудовые права беременных женщин

права беременной в соответствии с трудовым кодексомПрежде чем объявить начальнику о своей беременности, узнайте подробнее о своих правах в этот период, и подумайте, как именно вы хотите работать дальше.

Чтобы вам не пришлось читать весь Трудовой кодекс, вначале каждого значимого для вас положения будут указаны соответствующие статьи.

Статьи 64, 70. Беременную женщину нельзя не принять на работу по этому мотиву, нельзя при приеме на работу устанавливать испытательный срок. Если условие об испытании было навязано вам, и вы на это согласились, то такое условие трудового договора с вами считается недействительным, что повлечет за собой восстановление на работе в случае увольнения по результатам испытания.

Статья 93. Беременная женщина вправе просить работодателя об установлении ей особого режима работы – неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. И работодатель обязан такую просьбу удовлетворить. При этом никак не меняются ваши трудовые права: например, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска остается полной. Учитывайте только разницу в оплате: она уменьшится, и будет рассчитываться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного вами объема работ.

Статья 254. Беременные женщины, имеющие медицинское заключение, могут написать заявление о снижении им норм выработки (обслуживания) либо просить перевести их на другую работу, которая исключит воздействие неблагоприятных производственных факторов. Если в организации официально не установлены рабочие места или виды работ, на которые можно переводить беременных женщин, можете самостоятельно почитать «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин», утвержденные Госкомсанэпиднадзором России и Минздравом России 21.12.1993 г., и Санитарные правила и нормы “Гигиенические требования к условиям труда женщин”. Эти документы были разработаны для помощи в создании условий рационального устройства труда беременных сотрудниц с учетом оптимальной величины физической и нервно-эмоциональной нагрузки во избежание отклонений в организме беременной женщины, а также в момент родов, в период лактации.

Ваш средний заработок по прежней работе должен быть сохранен в любом из случаев, предусмотренных статьей 254 Трудового кодекса, как при переводе на более легкую работу, так и на время прохождения обязательной диспансеризации.

Статьи 96, 99, 259, 298 запрещают привлекать беременную женщину к работе в ночное время (с 22 часов до 06 часов), к сверхурочной работе, в выходные дни, в праздничные нерабочие дни (они установлены статьей 112 Трудового кодекса), к работе вахтовым методом, запрещено направлять беременную в служебные командировки.

Статьи 122, 125,126 касаются отпуска. Даже если вы отработали в организации меньше 6 месяцев, по вашему заявлению вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, если вы хотите взять его непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. При этом вас не могут досрочно отозвать из отпуска или заменить вам отпуск денежной компенсацией.

Статья 261. Работодатель не имеет права уволить беременную женщину по своей инициативе, за исключением случая, когда организация ликвидируется либо прекращает свою деятельность работодатель – индивидуальный предприниматель;

Если вы заключали трудовой договор на определенный срок и этот срок истек в период вашей беременности, вы обязаны предоставить соответствующую медицинскую справку и написать заявление о продлении срока вашего трудового договора до окончания беременности. Работодатель обязан удовлетворить ваше заявление. В этом случае вам придется по запросу работодателя представлять медицинскую справку, подтверждающую вашу беременность. (как правило, каждые три месяца, но не чаще).

Если вы заключали трудовой договор на время исполнения обязанностей другого работника, который отсутствует, но вернется на это место, и срок такого договора истек в период вашей беременности, вам должны предложить другую имеющуюся в организации работу, которую вы могли бы выполнять с учетом вашего состояния. Если такой работы нет – трудовые взаимоотношения прекращаются.

Статья 255. И наконец – отпуск по беременности и родам, который вам оформляют по вашему заявлению тогда, когда у вас уже будет листок нетрудоспособности, выданный в женской консультации. Такой отпуск исчисляется суммарно, исходя из следующей длительности: 70 календарных дней до родов (80 при многоплодной беременности), и 70 календарных дней после родов. То есть ваш отпуск должны предоставить вам полностью, даже если вы работали непосредственно до дня родов.

Подойдет ли вам ООО как правовая форма ведения бизнеса?

регистрация ООО - плюсы и минусыВ настоящее время общество с ограниченной ответственностью или ООО, это если не одна из самых популярных, то одна из наиболее часто встречаемых организационно-правовых форм отечественного бизнеса. И это не просто так. По сравнению с индивидуальным предпринимательством или акционерными обществами, ООО имеет ряд явных достоинств, выделяющих его среди иных правовых оболочек.

Так, например, в отличие от индивидуального предпринимателя или ИП, Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом. А это предполагает наличие, Учредительных документов, которые регламентируют самые важные аспекты предпринимательской деятельности, Уставного капитала и учредителей Общества.

И если индивидуальное предпринимательство – это деятельность одного человека, который ее организует, осуществляет и несет ответственность всем принадлежащим ему имуществом, по результатам такой деятельности, то ООО может организовать (учредить) как одно физическое или юридическое лицо, так и несколько, но не более пятидесяти.

Учредители Общества с ограниченной ответственностью могут иметь различные пропорции участия в Уставном капитале ООО, от которых напрямую зависит, и объем их ответственности по долгам фирмы.
Но, если численность участников Общества с ограниченной ответственностью превышает пятнадцать физических и \ или юридических лиц, то нужно организовать дополнительные органы управления.

Что касается процесса регистрации Общества с ограниченной ответственностью, то он сложнее и длиннее, чем регистрация ИП, но немного легче, чем учреждение акционерного общества любого типа. Это объясняется не только большим числом лиц, участвующих в создании ООО, но и необходимостью согласовать Устав Общества его учредителями.

Стоит отметить и то, что регистрация Общества с ограниченной ответственностью обойдется не дешево. Размер подлежащей уплате государственной пошлины здесь равен двум тысячам рублей, плюс необходимость открыть расчетный счет в банке, оплатить половину уставного капитала ООО, заказать изготовление печати и копии учредительных документов Общества. Если вы открываете ООО, то вам предстоит раскошелиться на нотариальное заверение заявления, на открытие счета в банке, стоимость которого напрямую зависит от числа Учредителей Общества и карточек образцов подписей.

Если вам приглянулось ООО, то стоит учесть, что уровень штрафных санкций установленных государством для обществ с ограниченной ответственностью значительно выше подобных для ИП. И это важно.
Если вернуться к Уставному капиталу ООО, то это обязательное условие для государственной регистрации компании. На сегодняшний день минимальный размер Уставного капитала составляет десять тысяч рублей, которые могут быть оплачены не только денежными средствами учредителей Общества, но и их имуществом, с учетом ряда нюансов.

Преимуществом ООО, по сравнению с индивидуальным предпринимательством является тот факт, что деятельность Общества не может быть ограниченна территориально. Общество с ограниченной ответственностью может создавать свои филиалы и представительства, а также образовывать обособленные подразделения как в любом из субъектов Российской Федерации, так и за ее пределами.

Не ограничено Общество с ограниченной ответственностью и в выборе лицензируемых видов деятельности. При точном соблюдении лицензионных условий и установленных требований, для ООО предоставляется широкий выбор получаемых лицензии и специальных разрешений любого вида.

Кроме того, не может быть как-то ограничена, в отличие от ИП, штатная численность сотрудников Общества с ограниченной ответственностью. В ООО помимо российских граждан, могут работать иностранные рабочие, при соблюдении требовании установленных в законодательных актах РФ.

Если рассмотреть вопрос с налогообложением Обществ с ограниченной ответственностью, то также как и в других организационно-правовых формах, здесь можно выбрать общий или упрощенный режимы.

Коммерческие и государственные банки относятся к ООО более снисходительно, нежели к ИП, поэтому предоставляют им разнообразные кредиты и овердрафты.

При столь явных преимуществах Обществ с ограниченной ответственности, у данной организационно – правовой формы имеются и слабые места. Так, например, при назначении нового директора компании, при вхождении новых участников в ООО, при купле – продаже доли в Уставном капитале Общества, необходима государственная регистрация таких изменений в налоговом органе. Такая регистрация требует подготовки установленного законом пакета документов, для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц или ЕГРЮЛ. Подобные действия подразумевают под собой не только потерю дополнительных денежных средств, но и времени.

Кроме того, контроль со стороны государственных органов к деятельности ООО более строгий и всесторонний, нежели к индивидуальному предпринимателю, но пугаться этого не стоит. Общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано по решению его учредителей, преобразовано в другую организационно – правовую форму, например, в акционерное общество любого типа или продано, как готовый бизнес, целиком.

Кстати, я оказываю услуги по регистрации ООО. Если Вам необходимо зарегистрировать ООО или получить квалифицированную консультацию – обращайтесь.

Страхование автомобиля: Как получить страховую выплату?

Не редки случаи, когда после наступления страхового случая вы задаетесь вопросом: «Как нам теперь получить сумму страховой выплаты?». Это объясняется тем, что большинство застрахованных граждан не знакомы с основами юриспруденции и не знают, что получение страховой выплаты может сопровождаться различными сложностями.

По сути, сама страховая выплата является наиболее болезненной темой во взаимоотношениях между страхователем и страховщиком. Нередки случаи, когда выплату можно просто не получить.

как получить страховку за автомобиль у страховой компанииСамым оптимальным вариантом для получения положенного вам по договору страхования и на основании закона, является ожидание получения всей суммы возмещения не более пятнадцати рабочих дней с момента подачи вами заявления, с приложением к нему полного пакета обязательной документации. Отсчет дней начинается именно с момента представления пакета документов или последнего из них.
При этом страхователь вовсе не обязан подавать все документы одновременно, рассрочка предусмотрена по закону.

После подачи вашего заявления о наступлении страхового случая с пакетом необходимых документов оно должно быть зарегистрировано, и в течение пяти рабочих дней должна быть проведена экспертиза транспортного средства. Именно от экспертизы и от мнения, к которому придут эксперты, напрямую зависит сумма полагающейся вам страховой выплаты.

Если же страховая компания нарушила установленный законом срок и не произвела оценку величины понесенного вами ущерба, то вы имеете полное право потребовать проведение экспертизы, как говориться «у себя дома», не предоставляя транспортное средство страховой компании.

Если после проведения экспертизы вам необоснованно отказали в выплате страхового возмещения, либо существенно сократили положенную сумму страховой выплаты, то без промедления необходимо обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на решении страховых споров.

Если истекли положенные по закону 15 дней, а страховую выплату вам так и не произвели, вы имеете полное право написать претензию в адрес страховой компании для получения страховой выплаты. Следует особо подчеркнуть, что нарушение сроков выплат по вине страховой компании влечет за собой дополнительную денежную компенсацию, которая выплачивается отдельно и не зависит от размера страхового возмещения.

Каким образом подается претензия?

Можно выделить два этапа:

На первом этапе происходит направление оригинала претензии с приложениями в адрес страховой компании.

На втором этапе копии претензии отправляется в Федеральную службу страхового надзора и в Российский Союз Автостраховщиков.
Очень часто совершение этих элементарных действий помогает решить проблему с выплатой. Но если вы все же так и не дождались получения денежных средств от страховщика, следует обратиться в суд с исковым заявлением.

В том случае если страховая компания приняла безосновательное решение, связанное с отказом в страховой выплате, то вам придется разбираться напрямую с ней.

Основным отличием между вышерассмотренным и данным вариантом состоит в том, что при наличии необоснованного решения от страховщика вы не ждете получения страховой выплаты, а имеете отрицательное решение страховщика.

При этом порядок действий пострадавшей стороны – страхователя абсолютно идентичен, и состоит в написании досудебной претензии, и в подаче искового заявления в суд. Прежде чем приступить к составлении претензии или написанию искового заявления необходимо внимательно изучить все пункты договора страхования и правила, принятые у выбранного страховщика.

Если вы сомневаетесь в правильности написания претензии и искового заявления или в их обоснованности – обратитесь за консультацией к юристуТакже хочу предупредить о недобросовестной работе страховой компании “Югория”, которая всеми правдами и неправдами старается обмануть своих клиентов в случае наступления страхового случая. Я бы не рекомендовала Вам страховать свой автомобиль в государственной страховой компании “Югория”.

Советы юриста как зарегистрировать ИП

самостоятельная регистрация ипЕсли вы решили начать свой бизнес, небольшой, но непременно приносящий стабильный доход, то его нужно зарегистрировать. Самым простым и, пожалуй, сотни, раз проверенным способом является регистрация индивидуального предпринимателя. Данная организационно-правовая форма облачения бизнеса – ИП – обладает рядом преимуществ перед регистрацией юридического лица.

Зарегистрировать индивидуального предпринимателя можно как самостоятельно, и это не сложно, так и обратившись к квалифицированным специалистам, по достаточно низким ценам и в короткие сроки (по сравнению с регистрацией юридических лиц). Если вы решили обратиться в юридическую фирму за помощью в регистрации ИП, то там вам должны предоставить информацию, как о порядке регистрации индивидуального предпринимателя, так и о перечне необходимых документов. Кроме того, специалисты юридической компании проконсультируют вас по поводу преимуществ той или иной системы налогообложения, и оговорить особенности ведения бухгалтерского учета ИП.

Вопрос о том, как зарегистрировать ИП волнует многих. Если вы решили зарегистрировать ИП самостоятельно, то вам следует подготовить пакет документов, в который входит заявление от будущего бизнесмена, заверенное у нотариуса, квитанция, об оплате государственной пошлины, а также ваш паспорт, если все это вы подаете в регистрирующий орган лично.

После принятия документов специалист регистрирующего органа вносит в ЕГРИП (единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) запись о создании нового индивидуального предпринимателя.

Возвращаясь к преимуществам этой формы видения бизнеса, отметим, что:

  • Индивидуальный предприниматель управляет своим бизнесом единолично, а значит, самостоятельно принимает решения и несет за них ответственность.
  • Для ИП не нужны какие – либо учредительные документы и нет необходимости проводить корпоративные процедуры. Индивидуальный предприниматель не должен открывать счет в банке и оплачивать уставный капитал. Для ИП предусмотрена упрощенная или стандартная система налогообложения, указанная в заявлении, и довольно простой бухгалтерский учет в виде ведения книги учета доходов и расходов.
  • Индивидуальным предпринимателям предоставляются существенные льготы, на основании Закона «О малом и среднем бизнесе».

Свидетельство о регистрации ИП, выдаваемое при успешном внесении записи в ЕГРИП являться документом, который подтверждает создание ИП. Более того, Свидетельство обязательно потребуется, если вы обратитесь в суд, захотите получить кредит на развитие своего бизнеса или зарегистрировать право собственности на недвижимое имущество.

Помимо Свидетельства о регистрации важным документом для индивидуального предпринимателя является выписка из ЕГРИП, которая необходима вашим будущим партнерам для того, чтобы убедится, что вы не находитесь в стадии банкротства или имеете какие-либо лицензии. Как правило, контрагенты и большинство государственных органов будут настаивать, на предоставлении свежей выписки из реестра, полученной не позднее двух недель назад.

Размеры штрафных санкций, которые налагаются на ИП разы меньше, чем аналогичные для юридических лиц. И это тоже плюс.

Говоря о преимущества ИП просто необходимо оговорить и недостатки этой организационно – правовой формы. Соредии них на первое место можно поставить большой уровень ответственности. Здесь он существенно больше, чем у других организационно – правовых форм.

  • Индивидуальный предприниматель всегда отвечает перед кредиторами или должниками всем своим имуществом, которое принадлежит ему на праве собственности.
  • Индивидуального предпринимателя могут возникнуть некоторые проблемы с получением отдельных видов лицензий, с численностью наемных работников, а также, если предприниматель решит продать свой бизнес.

Но все же, сам процесс ликвидации ИП настолько прост, что его может осуществить человек, не обладающий специальными юридическими знаниями.

Авторские права на фотографии в Интернет

авторские права на цифровые изображенияС бурным развитием Интернет технологий все более актуальной становится тема защиты авторского права. Правообладателям приходится отстаивать свои законные права на информационные продукты, программы, книги, статьи, фото и видео материалы. В этой статье мы разберем возможную схему действий при нарушении Ваших авторских прав на фотографии. Конечно, в первую очередь необходимо определить целесообразность таковых действий и соотношение трудозатрат к результату. Но если Ваши фотографии используются конкурентами, то в данной ситуации просто необходимо отстаивать свои права, чтобы не допустить репутационных рисков. Давайте разберем алгоритм действий в такой ситуации:

  1. вы нашли интернет ресурс, на котором размещены фотографии с вашего сайта без указания правообладателя;
  2. необходимо найти контакты владельцев ресурса и связаться с ними по телефону для устного уведомления о том, что на их ресурсе используются ваши фотографии. Бывают, что фотографии размещаются администратором сайта без уведомления руководства и проблема защиты авторских прав решается довольно оперативно.
  3. Если в ответ на ваш устный запрос не последовало реакции, то вам необходимо написать и отправить письменную претензию за подписью руководителя вашей организации и отправить ее на адрес организации заказным письмом с уведомлением. Далее, представлен образец претензии по защите авторских прав на цифровые фотографии (по его образцу можно написать исковое заявление):

Заполняется на фирменном бланке компании.

На интернет-сайте www.01.ru вашей компании «01» в разделе Галерея представлены цифровые фотографии, ранее изготовленные и размещенные для каталога продукции компании ООО «02», без ссылок на правообладателя. В указанном разделе содержатся фотографии, размещенные на интернет-сайте компании ООО «02», в частности такие как:

Раздел Галерея, подраздел Монтаж комплекта дома:
- страница 3 фотоизображения – объект 3-3 по 6-3;
- страница 4 фотоизображения – объект 6-4 по 6-5;
- страница 5 фотоизображения – объект 9-5 по 14-0;
- страница 6 фотоизображения – объект 14 -1 по 15-1;
- страница 8 фотоизображения – объект 29–0 по 29-8.

Раздел Галерея, подраздел Отделка внешнего фасада:
- страница 1 фотоизображения – объект 6-0 по 6-3;
- страница 2 фотоизображения – объект 12-0 по 12-4; объект 15-0 по 15-3;
- страница 6 фотоизображение – объект 29.
Раздел Галерея, подраздел Инженерные системы:
- страница 1 фотоизображения – объект 14-0 по 14-3.

Данные фотографии изготавливались и размещались для использования в рекламных целях в отношении конкретной продукции нашего предприятия – ООО «02». Использование собственных фотографий преследовало цель информирования потенциальных потребителей и покупателей о собственной рекламируемой продукции – малоэтажных зданий по технологии легкого панельного домостроения с использованием конструкционных теплоизоляционные панелей.

Напоминаем, что фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии, относятся к объектам авторских прав (п. 1 ст. 1259 ГК РФ).

Правообладателем, вышеуказанных фотографий является ООО «02».

Хотелось обратить Ваше внимание, что правообладатель вправе использовать объект авторского права по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом (п. 1 ст. 1229 ГК РФ). Другие лица, в том числе и Ваша организация не могут использовать вышеуказанные фотоизображения без согласия правообладателя. Ставим Вас в известность, что отсутствие запрета на использование фотографий не считается согласием.

Использование фотографий, может осуществляться непосредственно правообладателем, либо иным лицом, но только с согласия правообладателя. Следовательно, для того, чтобы иметь возможность правомерно (законно) использовать фотографии необходимо получить разрешение правообладателя, а своего согласия на использование фотографий, ООО «02» не давало.

Правообладатель вправе защищать нарушенное исключительное право способами, предусмотренными законодательством, и требовать применения к нарушителю установленных мер ответственности (ст. 1301 ГК РФ), в том числе возмещение убытков.

Важно помнить, что информация и объекты, которые Вы выдаете за свои, используя чужие фотографии, относится к недостоверной рекламе. Ваша реклама, не соответствует действительным сведениям о рекламируемом изготовителе и продавце объектов. Строительство объектов и производство строительных работ изображенных на фотографиях осуществлялось ООО «02».

На основании изложенного, просим Вас удалить на интернет-сайте www.01.ru компании «01» фотографии, правообладателями которых является ООО «02», в течение двух дней с момента получения претензии.

В случае не выполнения данного требования, мы вынуждены будем обратиться за защитой авторского права на свои цифровые фотоизображения, а так же привлечь вас к ответственности за нарушение законодательства о рекламе.

С уважением,
Заместитель директора
по коммерческим вопросам _______________/И.И. Иванов

Если после получения письменной претензии, ваши цифровые фотографии не будут удалены, то вы можете подавать заявление в суд. Не забудьте сделать скриншоты сайта, где незаконно размещены ваши фотографии и приложите из к исковому заявлению.

Можно ли получить налоговый вычет на платную сдачу анализов?

Данная статья написана для более развернутого ответа на один из вопросов посителей сайта. В своих статьях я уже касалась темы налогового вычета на лечение зубов и общих вопросов налогового вычета за лечение. Здесь же мы рассмотрим вопрос получения налогового вычета за платные анализы.

Вопрос от Галины: Здравствуйте! Можно ли получить налоговый вычет не на лечение, а на платную сдачу анализов?

И второй вопрос. В медицинском центре выдают только квитанцию к приходному кассовому ордеру, кассового чека нет. Говорят, что они не обязаны выдавать и квитанцию и чек, достаточно чего-то одного. Они правы? Или все-таки без кассового чека мне вычет не сделают? Спасибо.

получение налогового вычета за платные анализыСледует напомнить, что медицинский налоговый вычет – это разновидность социального вычета, предоставляемого налогоплательщику в случае осуществления им затрат на оплату услуг по лечению в медицинском учреждение и приобретение лекарственных средств.

Подпункт 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ предусматривает, что медицинские вычеты предоставляются в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за лекарственные средства и услуги по лечению, предоставленные ему, супругу (супруге), родителям, детям в возрасте до 18 лет.

Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 201 утверждены перечни медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях РФ, лекарственных средств, суммы, оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета.

Вычет применяется в отношении оплаты тех видов дорогостоящего лечения, медицинских услуг и медикаментов, которые поименованы в перечнях, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 201 (далее – Постановление N 201).

В перечень медицинских услуг вошли следующие услуги:

  1. Услуги по диагностике и лечению при оказании населению скорой медицинской помощи.
  2. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению амбулаторно-поликлинической медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах и врачами общей (семейной) практики), включая проведение медицинской экспертизы.
  3. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению стационарной медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах), включая проведение медицинской экспертизы.
  4. Услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению медицинской помощи в санаторно-курортных учреждениях.
  5. Услуги по санитарному просвещению, оказываемые населению.

В указанном перечне нет прямого указания, о виде медицинской услуги – «анализ».

Следует исходить из того, что анализ – это метод исследования и необходимая составляющая часть диагноза. В медицине, диагностирование — это процесс установления диагноза, то есть заключение о сущности болезни и состоянии пациента.

В пункте 2 Постановления №201 перечня медицинских услуг, предоставляемых налогоплательщику, указаны услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению амбулатор-но-поликлинической медицинской помощи (в том числе в дневных стационарах и врачами общей (семейной) практики), включая проведение медицинской экспертизы.

Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, продукции и услуг ОК 004-93, утвержденному постановлением Госстандарта России от 06.08.93 N 17 лабораторные анализы, указаны под кодом – 8512400 (Лабораторные анализы, предоставляемые в поликлиниках).

Пункт 3 Постановления № 201 также предусматривает в качестве медицинской услуги – услугу по диагностике.

Таким образом, получается, что в качестве услуги рассматривается не только само лечение в прямом смысле, но и такой метод диагностики, как – анализ.

Считаю, что из вышеприведенного следует, что налогоплательщик вправе получить налоговый вычет, в качестве медицинской услуги – услуги по диагностике, в частности, методом анализа, но при соблюдении других условий, для получения налогового вычета, установленных НК РФ.

Налоговые инспекции указывают на то, что Постановление N201 и сам НК РФ не содержит прямого указания на данный вид медицинской услуги, и поэтому налогоплательщику придется отстаивать данную позицию. Также, Вы вправе обратиться за официальными разъяснениями в налоговую инспекцию.

Что касается второй части ответа, то согласно п. 2. ст. 2 «Организации и индивидуальные предприниматели в соответствии с порядком, определяемым Правительством Российской Федерации, могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники в случае оказания услуг населению при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности.

Порядок утверждения формы бланков строгой отчетности, приравненных к кассовым чекам, а также порядок их учета, хранения и уничтожения устанавливается Правительством Российской Федерации». Постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 N 359 утверждено Положение об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники.

В Положении сказано, что организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги населению, могут самостоятельно разрабатывать и применять документы, приравненные к кассовым чекам, предназначенные для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения ККТ. Таким образом, следует, что документы (квитанции, билеты, талоны и т.д.) оформляются на бланках строгой отчетности, в которых в обязательном порядке должны содержаться все установленные в п. 3 Положения реквизиты.

Договор бытового подряда. Основные права заказчика.

Начало весны свидетельствует о начале периода жизни, всегда что–то хочется поменять изменить к лучшему, мы, как правило, начинаем задумывать о ремонте на даче, в квартире и т.д.

соблюдение прав заказчикаОчень часто, мы просим, «кого-нибудь» сделать необходимую работу. НО, распространенная ситуация – Вы не довольны тем, как сделали работу, нарушили сроки работы, да и еще получилось так, что нанесли ущерб или порчу находящемуся в ремонтируемых помещениях имуществу: мебели, полу, электропроводки, электроприборам. Вот тут возникает вопрос, к кому предъявлять требования?

Большинство из нас в повседневной жизни многократно являются участниками правоотношений бытового подряда: ремонт обуви, бытовой техники, услуги прачечной, химчистки. Отношения эти документально оформляются квитанцией, но как дело заходит про ремонт квартиры или дачи, строительство беседки, почему-то все сразу забывают, что и тут мы являемся участниками правоотношений бытового подряда.

Данная статья будет посвящена основным правам заказчика (Вам, тому, кто заказывает и оплачивает квалифицированную работу). И так:

  1. подрядчиком является лицо (организация или индивидуальный предприниматель), осуществляющее соответствующую предпринимательскую деятельность;
  2. заказчиком является только гражданин (физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем).

К отношениям по договору бытового подряда применяются положения параграфа 2 “Бытовой подряд” ГК РФ, а к отношениям по договору бытового подряда, не урегулированным нормами ГК РФ, применяются законы о защите прав потребителей и иные правовые акты, принятые в соответствии с ними.

1. Договор бытового подряда оформляется как квитанцией подрядчика с указанием всех условий, необходимых для выполнения заказа (срок, количество операций и перечень работ по заказу), так и «письменным договором».

2. По договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.

3. Цена работы по договору бытового подряда определяется соглашением сторон. Смета на выполнение работ. Согласно ст. 33 Закона РФ “О защите прав потребителей” и ст. 709 ГК РФ на выполнение работы, предусмотренной договором, может быть составлена твердая или приблизительная смета. Составление такой сметы по требованию потребителя или исполнителя обязательно.

4. С согласия заказчика работа может быть оплачена им при заключении договора полностью или путем выдачи аванса.

5. Подрядчик не вправе навязывать заказчику включение в договор бытового подряда дополнительной работы или услуги.

6. Заказчик вправе отказаться от оплаты работы или услуги, не предусмотренной договором.

7. Заказчик вправе в любое время до сдачи ему работы отказаться от исполнения договора бытового подряда, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до уведомления об отказе от исполнения договора, и возместив подрядчику расходы, произведенные до этого момента в целях исполнения договора, если они не входят в указанную часть цены работы. Условия договора, лишающие заказчика этого права, ничтожны.

8. Работа может быть проведена как из ваших материалов (материалов заказчика) так, и из материалов(подрядчика):

  • Если работа по договору бытового подряда выполняется из материала подрядчика, материал оплачивается заказчиком при заключении договора полностью или в части, указанной в договоре, с окончательным расчетом при получении заказчиком выполненной подрядчиком работы. Изменение после заключения договора бытового подряда цены предоставленного подрядчиком материала не влечет перерасчета.
  • Если работа по договору бытового подряда выполняется из материала заказчика, в квитанции или ином документе, выдаваемых подрядчиком заказчику при заключении договора, должны быть указаны точное наименование, описание и цена материала, определяемая по соглашению сторон. Оценка материала в квитанции или ином аналогичном документе может быть впоследствии оспорена заказчиком в суде.

9. ПОМНИТЕ: При сдаче работы подрядчик обязан сообщить заказчику о требованиях, которые необходимо соблюдать для эффективного и безопасного использования результата работы, а также о возможных для самого заказчика и других лиц последствиях несоблюдения соответствующих требований.

10. В случае обнаружения недостатков во время приемки результата работы или после его приемки в течение гарантийного срока, а если он не установлен, – разумного срока, но не позднее двух лет (для недвижимого имущества – пяти лет) со дня приемки результата работы, заказчик вправе по своему выбору осуществить одно из предусмотренных в статье 723 настоящего Кодекса прав либо потребовать безвозмездного повторного выполнения работы или возмещения понесенных им расходов на исправление недостатков своими средствами или третьими лицами.

Согласно ст. 723 ГК РФ, «если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

  • безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
  • соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
  • возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397)».

11. В силу различных обстоятельств заказчик может не явиться за получением созданного подрядчиком результата либо уклоняться от его приемки. В таких случаях подрядчик вправе за разумную цену продать результат работы, а вырученную сумму внести в депозит нотариуса или суда в порядке, предусмотренном ст. 327 ГК (ст. 738 ГК).

12. Согласно ст. 27 Федерального закона РФ от 17.02.1992 N 2300-1 “О защите прав потребителей” исполнитель обязан осуществить выполнение работы (оказание услуги) в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ (оказания отдельных видов услуг) или договором о выполнении работ (оказании услуг). Особенностью закона является установление законной неустойки в размере 3% за каждый день просрочки подрядчика.

Рекомендации:

  • Заключайте договор на выполнение работы в письменной форме;
  • внимательно согласовывайте при заключении существенные условия договора – предмет и срок. Предмет договора – работа, которая поручается подрядчику;
  • не бойтесь вносить изменения в предоставленный подрядчиком договор, помните, договор – это СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, и Вы в праве вносить свои изменения;
  • обязательно предоставьте подрядчику задание на выполнение определенной работы;
  • если у Вас есть требования к выполнению работы, изложите их письменно;
  • в договоре опишите имущество, если работа проводится на дому, например при ремонте квартиры, (если у вас дорогая мебель и …. );
  • всегда берите расписку в получении денег за выполненную работу, или требуйте (первичные учетные документы (приходник, квитанция и ….));
  • не забывайте в договоре прописать сроки работы.

ПОМНИТЕ МЕРУ ВОЗДЕЙСВИЯ НА НЕДОБРОСОВЕСТНОГО ПОДРЯДЧИКА: согласно п. 1 ст. 28 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-1 “О защите прав потребителей”, «если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) – сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель по своему выбору вправе:

  • назначить подрядчику новый срок для выполнения работы (подрядчик обязан уплатить неустойку за просрочку исполнения);
  • поручить выполнение работы третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от подрядчика возмещения понесенных расходов;
  • потребовать уменьшения цены за выполнение работы;
  • отказаться от исполнения договора о выполнении работы; при этом подрядчик не вправе требовать возмещения затрат, произведенных в процессе выполнения работы, а также платы за выполненную работу. Подрядчик вправе требовать возмещения затрат и платы за работу только в том случае, если заказчик принял выполненную работу (о приемке работы должен составляться акт)».

Важнейшей гарантией свободного осуществления прав заказчика является предоставление заказчику полной свободы в любое время до сдачи работы отказаться от исполнения договора, уведомив об этом подрядчика (п. 2 ст. 731 ГК). Заказчик, принявший такое решение, обязан уплатить подрядчику часть установленной цены в размере, пропорциональном части работы, выполненной подрядчиком до момента получения соответствующего уведомления, а также возместить расходы подрядчика, которые он произвел в этот период для исполнения договора.

Со своей стороны могу заверить, что строительная компания Юнион Строй соблюдает все необходимые нормы при оформлении договора подряда на ремонт офисов.

Советы юриста:

Рекомендую:

Статьи:

О жизни: